La flexibilité est aujourd’hui au cœur de la stratégie de nombreuses entreprises, non seulement sur les aspects économiques classiques, mais aussi sur les méthodes de recrutement. De plus en plus d’entreprises se rendent compte qu’elles gagneraient si elles externalisaient le processus de recrutement d’employés. Les avantages vont de l’amélioration de l’efficacité à l’accès plus rapide […]